集團黨委擴大會議暨安全生產月活動動員會召開2022-05-31
5月31日上午，金塔集團黨委學習（擴大）會暨安全月活動動員會在酒精公司二樓會議室召開。集團全體高管、各公司辦公室主任、財務部長、核算部長、業務部長等參會。
會議主要有四項議程：一是共同學習全國穩住經濟大盤電視會議精神、全省穩定經濟運行工作視頻會議精神及人民日報社論《疫情要防住 經濟要穩住 發展要安全》，二是通報1-5月份主要經濟指標完成情況，三是部分高管匯報今年來的主要工作及下步工作打算，四是黨委書記、董事長張繼生同志就安全月活動、生產經營等工作做安排提要求。
張總強調，今天的黨委擴大會議，既是貫徹中央精神的政治學習會、黨員學習會，也是安全動員會和各項工作綜合調度會。今年以來，通過集團上下共同努力，我們克服疫情不利影響，科技、酒精、金威公司經營指標逆勢上揚，泰西公司積極轉變經營思路和方式，也呈現較好發展態勢，集團整體發展穩中有進，值得肯定。通過這次會議，我們要進一步總結經驗和成績，找準差距和不足，使各公司、各部門的同志洗洗腦、借借力，互相學習，互相啟發，共同為集團高質量智能化發展做出新貢獻貢獻。下一步，肥城企聯將針對企業開辦不同層次的培訓班，各公司要積極主動參與，提前上報參學人員名單，做到生產、學習兩不誤。
張總強調，面對疫情長期不利影響，中央出臺一系列舉措，有力支持企業穩增長。目前，疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全是我們工作的出發點，國家提出“六穩六保”，我們作為基層單位，也要保企業運轉、保供應鏈產業鏈市場鏈穩定，最重要的是保合同利潤最大化。實現“穩保”，一是要靠防范經營風險，按照“7+1”工作思路，立足本職，創新工作；二是要持續加大裝備的投入力度，減輕勞動強度，提高生產效率；三是要加強科技創新，繼續走產學研合作，只有堅持創新積累和誠信積累，才能實現市場積累；四是要持續加大人才引進力度和干部職工隊伍建設力度，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力，人才稀缺和職工斷層是目前制約金塔發展最大的短板，這就需要全體高管和黨員干部帶頭擔當，強化責任制落實，破解招人用人留人難題。一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，全體高管要像關心自己的孩子一樣關心新員工，引進人留住人培養人，確保職工隊伍的可持續性。
張總強調，金塔集團走到今天，靠的是黨建引領，靠的是高管團隊和黨員干部帶頭擔當，靠的是全體干部員工的共同努力，靠覺悟靠黨性，我們將安全生產、質量創優、技術創新、對上爭取、疫情防控、企業管理等各項工作平穩有序開展并變成行動自覺，尤其是今年集團整體發展成績比較突出，這是大家拼搏努力的結果，值得充分肯定，但我們必須謙虛謹慎、戒驕戒躁，務必強化防范經營風險意識，繼續擔當作為、拼搏奉獻，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，確保金塔在高質量智能化發展的道路上行穩致遠。
